關於臺北市傑出演藝團隊

臺北市政府文化局自98年起配合文化部「演藝團隊分級獎助計畫」,辦理「臺北市傑出演藝團隊」甄選,旨在鼓勵演藝團隊健全經營管理機制,提升創作潛力。自105年起,調整補助方向,鼓勵各團隊創新製作(含新編與製作重製),積極推動國內與國際城市交流,提高本市傑出團隊的國際能見度。凡於臺北市政府文化局登記立案滿一年以上,從事音樂、舞蹈、傳統戲曲及現代戲劇等演藝活動之演藝團體,皆可依「臺北市傑出演藝團隊徵選與獎勵作業要點」提出申請。

臺北市傑出演藝團隊辦法

臺北市傑出演藝團隊徵選與獎勵作業要點

一、臺北市政府文化局(以下簡稱本局)為獎勵本市優秀演藝團體,使具特色,並達專業水準,以參加國內外重要性活動,依據「文化部補助直轄市及縣市政府辦理縣市傑出演藝團隊徵選及獎勵計畫作業要點」訂定本作業要點。

二、本要點所稱演藝團體係指在臺北市政府文化局登記立案,從事音樂、舞蹈、傳統戲曲及現代戲劇之演藝團體,且已有公開演出或辦理其他相關活動經驗者。

三、具備下列條件之演藝團體,得列為獎勵對象:
(一)在臺北市登記立案滿一年以上者。
(二)年度計畫有創新節目製作或邀請專業人才駐團指導者。
(三)每年至少有二場以上於本市境內演出者。
(四)聘有專職行政人員或團員者。

四、具備下列條件之一者,得優先列為獎勵對象:
(一)演出經驗績優、具地方特色足以向其他縣市或國際推展者。
(二)具有傳承或藝術創造潛力等特殊表現者。
(三)團隊行政組織與財務收支制度健全者。
(四)富有藝術創作潛力,且具長期可行之培訓及演出計畫。

五、有下列情形之一者,不列入獎勵範圍:
(一)立案不滿一年之演藝團隊。
(二)入選文化部當年度分級獎助演藝團隊。
(三)同一申請計畫內容已獲國家文化藝術基金會或文化部附屬機關補助者。
(四)政府機關或公民營事業單位所屬演藝團隊、學校或其附屬機關團隊。
(五)曾接受獎勵、扶植,經評估結果績效不佳或無正當理由延遲結報者。
(六)最近兩年曾因違反法令規定而受處分;或違反公序良俗,經舉證屬實者。

六、辦理本計畫所需經費,由本局編列預算及提報文化部撥付支應。每年依經費狀況,經本局評選委員會之決議,評選當年度受獎勵演藝團體之團數及獎助金額,每年度以四團為限,音樂、舞蹈、傳統戲曲及現代戲劇各類組得從缺。

七、申請獎勵演藝團體應填具申請書,於公告規定之送件截止日期前送達本局,每年以受理一次為原則。每年受理時間以本局官網公告為準。

八、傑出演藝團隊之審查程序如下:
(一)初審:由本局進行書面資料審查,資料短缺或不符者,於7日內補件,逾期未補件者,視同資格不符。
(二)複審:
1.本局聘請相關領域之學者專家五人至九人組成評審委員會,其中外聘委員為邀聘具有創作展演、藝術行政、美學、經營管理、藝術行銷或全國演藝生態觀察等相關領域之專家或學者。
2.申請團隊需於複審現場簡報並接受審查委員提問。文化局將於複審會議日期確定後,以書面或電郵通知團隊出席。

前項第二款複審項目如下:
(一)團隊組織架構、經營發展理念、執行計畫與實踐創新力。
(二)計畫內容(團隊自我提昇計畫:應包含改善及提升團隊專業演出創作、行政營運等之具體措施。)
(三)計畫經費編列之合理性。
(四)其他 (含演出影音資料,輔以簡報及答詢情形。)

九、為審查當年度申請案件,由本局設置評選委員會審議,會議時得邀請本局會計室及相關業務科室列席。

十、傑出演藝團體受獎勵期限為一年。各團體得依其發展計畫,於次年繼續提出申請,由審查委員審議是否繼續獎勵。惟每個團體獲獎勵次數,僅以連續三年為限。已連續三年獲獎勵者,第四年不得提出申請。

十一、本局得選派當年度獲選傑出演藝團隊一名,依演藝團隊屬性(音樂、舞蹈、傳統戲曲、現代戲劇等),提送文化部參加分類匯演競賽;各類組之冠軍團隊,文化部將列為次年度之「演藝團隊分級獎助計畫」育成計畫之補助團隊。前項競賽之作業規定,由文化部另訂之。

十二、獲選之團隊本局得優先推薦參與本市相關國際交流活動、臺北藝術節演出及本局「文化就在巷子裡」系列活動演出。且必須參與本局辦理「傑出演藝團隊觀摩交流座談會」及輔導扶植培訓,相關事宜由本局另行安排。

與獎勵計畫

108年度 臺北市傑出演藝團隊 徵選與獎勵計畫

  • 受理期間:自107年12月21日(五)至108年2月15日(五)
  • 徵選對象:凡於臺北市政府文化局登記立案滿一年以上,從事音樂、 舞蹈、傳統戲曲及現代戲劇之演藝團體
  • 執行期程:自核定日起至108年11月15日
  • 總補助額度:新臺幣300萬元至360萬元(依文化部核定補助經費 調整)
  • 核定團隊:以徵選4團為限,各類組得從缺

相關訊息請至臺北市政府文化局網站 (首頁/藝文補助/臺北市傑出演藝團隊徵選與獎勵計畫)

徵選倒數

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